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       (huan)(pin)(pin)(mie)(ping)(ping)律(ji)身(juan)美(huan)()(chen)(huan)(pin)(pin)(tan)猫(shu)(ping)(ping)务(gai)共同组(fan)设(ju)(mo)致力于(juan)小(he)企业(ping)(ping)律顾问服(ao)(gai)帮企(jie)(juan)降低风(yao),(ren)(juan)(hong)(jie)(juan)保驾护(lei)?br>        目前(ben)我们已(juan)全(guai)(qie)?000+(huan)(pin)(pin)(mang)(bang)(pin)(pin)(gai)所(jiang)订战(zhen)合作关系(ben)(yue)对中(fu)小企(jie)(juan)所(wei)临(fei)(juan)(chen)(huan)问题及纠纷提供高(zhan)量的(ping)(ping)律服(ao)(gai)(mo)包括劳资(dan)题(pu)(pu)合同(yue)题(pu)(pu)(quan)识(ru)(hai)权、企(jie)(juan)(yun)权等(li)经营方(gui)(fei)一(fei)列问题(mo)由(ai)(juan)业(fei)(fan)师对应专(juan)的问题给出(juan)业(fei)(juan)(nan)案?

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担任子公司的法定代表人要承担什么法律责?/p>

       子公司具(hong)有自己独立(xu)(ping)人资格,可以以自己(fan)的名(cen)(cen)进(chen)活动。作为(hong)公司的法定(qing)(chen)人(she)公司的(zu)常经营活动起到什(cen)(cen)作(),要(gui)担什(rou)(cen)(cen)法律责(chu)任?
法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动?/span>

提问方:

       (xi)单位为事业(ti)位(ben)下(cong)一()股公司(wang)(ben)指定(dong)为公司的(ping)定代表人、董(wei)事、经(nou)()(ren)请问(ping)定代表人承(kuang)(ma)的(ping)律(lu)任有哪?

回答方:

       你好(ben)法(chen)(chen)(chen)(bang)(hong)(chen)是法人(han)的法(chen)(chen)(chen)定代(chen)人(han),(xi)表法人(han)(xi)(tong)民(die)活(hui),成(yun)(fu)(fu)法人(han)(xi)表?(wei)自然(duo)(han)(luo)(jian)被法(chen)(chen)(chen)(bang)(hong)(hun)(lu)?(wei)(duo)(hu)法人(han)(xi)表的身(xi)进(chen)的民(die)(chen)为(fu)(fu)所承担的责(chu)(xi)都由(bian)(chen)(chen)(chen)(bang)承担。但(chen)使与法(chen)(chen)(chen)(bang)(hong)(chen)身(xi)无(xi)(wei)的?         事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任?/span>

       关于法人代表的规定,《民法通则》第三十八条 依照法律或者法人组织章程规?,代表法人行使职权的负责?,是法人的法定代表人?/span>
第四十九?企业法人有下列情形之一?,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任?/span>
       (一) 超出登(hun)机关核准登(hun)的经(tong)营范(jin)围(cui)事非(ping)(kuang)(tong)营的;
       (? 向登记机(wei)、税(e)机(wei)隐(jin)瞒真实情况(dian)弄虚作假(yun)(qing);
       (? 抽逃资(xia)金、隐匿(kua)产逃避(xin)债务?
       (? 解散、被撤销(zan)、被宣告破产后(bu)(ren)(na)自(chan)理财产?
       (? 变更(mo)终止时不(ao)时申(di)请办理登记和(nin)(wei)告,使利害(wei)系人遭受重大损(yin)失的;
       (? 从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的?/span>

回答方: 

       你好,法定代表人不承担公司债务?/span>

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(zan)市(jing)员工(she)超市干活受伤了算工伤吗(li),工伤如何认(yue)?(zhu)

在日常生活中,我们的生活越来越离不开超市,相对的超市也需要多样性的人才为之服务,那么超市员?strong>在超市干活受伤了算工伤吗?工伤又该如何认定?我们在尽量避免此类突发意外发生的同时,也要了解此类意外发生后,我们可以采取哪些合法措施来维护自身权益?a title="律师365" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/" target="_blank">律典小编收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答,希望对您有所帮助?

一、超市员工在超市干活受伤了算工伤

1、?a title="工伤保险条例" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/fagui/article-640324.aspx" target="_blank">ʱK66:工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工(fa)(fa)作时(lu)(xiang)和(chen)(chen)作场所(cong)(tuo)因(chai)(fa)(fa)作(weng)因(chai)(dan)(rou)(ban)(sun)(suo)(ling)(ji)害(chong)。前提(qi)(xi)是(yi)(huo)(weng)(fa)(fa)作时(lu)(xiang)”和(huo)(weng)(fa)(fa)作(weng)所(huo)是(yi)两个必须同时(lu)具备的条(xi),同时(lu)还得是“(weng)(chen)(chen)作原因(huo)而(han)(dan)(rou)的负(cuan)(ji)、致(lu)残或者(qi)(bang)。事(sun)(suo)(ling)(ji)害(chong)(yi)指职(chen)(chen)在劳(chong)过程中发()的(bang)身伤害、急性中毒事(sun)(suo)等类(hui)伤害?

(?(chen)(chen)(chen)(chen)作时(duo)(duo)(nie)(ji)(ji)后在工(fa)(fa)(huan)(weng)(man)所内(tuo)(ren)(ren)从(tong)与(yi)(fa)(fa)(huan)(cang)(wei)的(qing)(chui)备性或(yao)收尾性工(fa)(fa)(huan)(weng)(rou)(rou)事(suo)伤害的(qing)(mo)“(weng)(fa)(fa)(huan)(cang)(xiang)(xiang)前(shan)(shan)(yang)(yang)”是指非(chen)(chen)(chen)(chen)作时(duo)(duo)(nie)内(tuo)(ren)(ren)(wei)体讲是开(chen)(chen)(chen)(chen)前(shan)(shan)或(ci)(chen)(chen)(chen)(chen)后(fei)一段时(xiang)(xiang),(ren)(ren)譬如上班时(duo)(duo)(nie)?(liao)(liao)到(lang)12(liao)(liao)然(yang)(yang)(yi)14(liao)(liao)到(lang)18(liao)(liao)结束一(chan)的(qing)(chen)(chen)(chen)(chen)作,但是职(chen)(chen)(chen)(chen)提(ji)(ji)在8(liao)(liao)?0(rou)(rou)到(lang)岗或(yao)下(jue)后做完收(duo)(chen)(chen)(chen)(chen)作时(duo)(duo)(nie)(rou)(rou)?18(liao)(liao)半等等,均可以认定为(heng)(weng)(fa)(fa)(huan)(cang)(xiang)(xiang)前(shan)(shan)(yang)(yang)”,(ren)(ren)(huan)是有一(liao)(liao)则特别(yue)要,其()目的(qing)必须是从(hong)事预(chan)性或收(duo)性工(fa)(fa)(huan),(ren)(ren)比如为启动机(man)器做(cha)(fu)备(chen)(chen)(chen)(chen)作,或(yao)关(xiang)(xiang)机(man)器后收拾与(yi)(fa)(fa)(huan)(cang)(wei)的(qing)机器(mo)工(fa)(fa)(wei)等(mo)?

(?在工(fa)(fa)作时(lu)(lu)间(cun)(nin)工作场所(ji)内,(ren)因(chai)行(han)(fa)(fa)作职(lu)受(dan)到(ban)(chan)力等(li)(li)(yi)外伤害(fei)(fei)。“工(fa)(fa)作时(lu)(lu)间”和(nin)(huo)(huo)(huo)工(fa)(fa)作场所(huo)(huo)(huo)必(luo)同时具(hong)(chan),(ren)并(duo)(jian)须(tuan)在履行本职工作(ben)这里(han)(dan)到的伤害(tuan)“非工作原因(huo)(huo)(huo)(lian)(ren)(tuan)来(nie)本(ti)位或者(yi)()的 (huo)(huo)(huo)暴(chan)力(li)(gui)(chan)等(li)(li)(huo)(huo)(huo)所(ji)(nie)。打比方(ben)(shen)人在(chan)(chan)(han)(fa)(fa)履行工作(chan)(chan)责(fei)(fei)时(lu)(lu)候蓄(yi)对(chan)(chan)(han)(fa)(fa)进行打击报复(ben)(han)其(duo)身进行直接攻(fu),(ren)(nie)使(chan)(chan)(han)(fa)(fa)(lu)伤(mo)致(lu)(luan)或(shou)者死亡等(li)(li)(mo)?

(??a title="(chan)(wu)(wu)? style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/zyb/" target="_blank">(chan)(wu)(wu)?/a>的。即(juan)企(juan)、事(juan)(ya)位和(juan)体经济组织()的(fan)动者在(chan)(wu)(wu)活(hui)(juan),(ren)因接触粉尘(pu)放射性物(lu)和其他有毒、有(shi)害(chong)(lu)等因素(lei)而引(bi)的疾(ju)?

((bang)?因工(chan)出期间,由(bang)(yi)(huan)(weng)因受(dan)(rou)伤害或者(yi)生事(sun)(sun)故下落不(tuan)。“(weng)()工外(fu)期(xiang)”(fen)因工(fu)差(fan)以及(qiang)因工临时(chan)出办理业务等(duo)同(shen)必须(tuan)在发生(bang)故时正在履行(han)(han)(huan)职(you)责,即因()工作原因()(chan)出,(han)(han)(dan)(rou)伤害或者(yi)生事(sun)(sun)故时下落(jian)不明(mo)?

((wei)(wei)?职工在合理时间内(huan)(ma)于工作地与配偶、(quan)母(zhan)(huo)女居(huan)地(fei)(fei)(fan)理路线的(qing)(juan)下班途中(hong)(shi)(bang)(bang)故(fei)(fei)(che)(bang)(bang)可认定(juan)工伤。受到非(lian)(lian)人(han)(han)(juan)要责任(huan)(fei)(fei)?a title="(bang)(bang)通事(sun)(suo)? style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/zs/jtsg/" target="_blank">(bang)(bang)通事(sun)(suo)?/a>或者城(ning)(ta)(jian)道交(hai)(kun)(xi)(huo)(ma)轮渡、(quan)车事(sun)(suo)(ling)(yue)的(qing)?(lian)(lian)高院(wei)(wei)(chong)(fei)(fei)(fan)(wang)法解?2014(qian)?(lian)(lian)?(zu)起施行)(huo)上()(juan)(xu)(kun)中(huo)指从居(huan)(dai)(qing)(huan)(qi)到工(huan)区域之间的(qing)必经(tong)路途,必要(zu)间(jia)(hong)(shi)(fei)(fei)人(han)(han)(tao)伤(yue)(chong)(sun)(suo)。受到机动车(jian)(bang)(bang)故伤害(fei)(fei)(che)(ma)应(pai)该增加关(bang)(bang)(xiao)法()(shen)的(qing)问题,这种问(lai)题(shu)(cun)般驾(shen)(duo)(duo)轮摩(jia)车(jian)(ba)多,对(bang)(bang)(xiao)法()(shen)?(fei)(fei)?(fei)(fei)(che)达(ju)(lang)(nao)(fan)应当认定(juan)工伤的(qing)(wei)(wei)(duo)(duo)情形(jian)?

这(li)一条法律(yu)(fei)(fei)(fan)(fan)底条(xun)款(juan)定,(ren)(ren)由于(fei)(fei)(fan)(fan)杂性和不确定性不(xi)需要(heng)(pi)门的(ping)(ping)(li)(bao)、行政(kua)规(tong)规(ju)性强制(duo)规定,(ren)(ren)也需其他(ping)(ping)(li)(bao)(ping)(ping)规做出相应调(xie)(xie),(han)于法律、行政(kua)规(ju)定为(chen)伤(fei)(fei)(fan)(fan)(xi)(ci)(qian)(qian),(ren)(ren)也应(qian)(qian)纳入本条例(bao)调(xie)(xie)(fei)(fei)(fan)(fan)(mei)范()(cui)?

二?a title="工伤认定程序" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/gsrdcx/" target="_blank">工伤认定程序(之前也可与对方调??/strong>

(一)调查事故发生经过,作相关?a title="证据" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/zj/" target="_blank">证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录?

(?制作(hu)(mo)?a title="工伤(ji)(cong)(cong)定(lei)申请(cen)(cen)? style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/gsrdsqb/" target="_blank">工伤(ji)(cong)(cong)定(lei)申请(cen)(cen)?/a>(mo),(qian)填写?a title="工伤(ji)(cong)(cong)定(lei)申请? style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/gsrdsqb/" target="_blank">工伤(ji)(cong)(cong)定(lei)申请?/a>(mo)?

((juan)?向工伤事(sun)故发(fa)()地(ma)去(ting)门提(yun)()(chong)书及()(chong)者,并提供以(juan)()(ji)料:

1、受伤职工的复印件或可证明存?a title="劳动关系" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/ldgx1/" target="_blank">劳动关系?a title="事实劳动关系" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/ssldgx/" target="_blank">ʱK66:事实劳动关系的材?

3、事(sun)故发生(jian)(lu)病历(juan)、(ci)断证(tuan)(tong)(ben)(shen)院记(qian)等(li)医疗(shou)料;

4、如系(hui)动车(bang)故(sheng)(mei)亡(fei)(che)(qian)扣(bang)警部门(fei)事(suo)认定书或其()他有(suo)证(yu)明?

(?及时(lu)与劳(pei)(e)部门联系,看是否需补充材料?

(?领取工伤(ji)认定(lei)书或(shou)不(zhan)受理(kun)知书?

如对工伤认定()请、(huo)(e)部(rang)门的(qing)不(cao)(xia)持的(qing)情形,应(yao)(tai)如下?

1、是否属其它案由,走其它程序(shi);

2、是(yang)需提出重新认定(lei)申请(xi)向(cheng)劳动主管部门作出书面报告;

3、是否需行政复议或行?a title="诉讼" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/baike/ss/" target="_blank">诉讼?

三、所需材料

单位和个人申?a title="工伤鉴定" style="color:#01af63;text-decoration:none !important;transition:all 0.2s;" href="http://www.64365.com/zs/ldgs/gsjd/" target="_blank">工伤鉴定须提供:

1、(huo)伤认(yue)申(xuan)(feng);

2、受伤害(chan)(han)(fa)的身份证复印?

3、劳动合(hao)(yang)文(lian)复印(ban)(huan)或其(xi)建立劳动关(gua)系的(lian)效证明;

4、医疗(he)构出具的(hong)伤后诊断证明(tong)(gong)或者职业(yang)(xuan)(cong)(xuan)(gui)?或职业(yang)(xuan)(cong)(qu)(cun)(lei)?(hong)初(rao)治(bu)疗病历复(ti)件?

工伤(ji)认定()(chong)表应(qian)(qin)括事故发(fa)()(xi)时间、地点(guang)原因(bo)及职工伤(ji)害(chong)度等基本情况?

工伤认定申(chong)人(hong)(zhu)材(ji)料不完(shen)(shen)的(che)(e)(chong)保障(chen)(shen)(shen)(lian)(ting)(ting)门(qian)当(juan)次性书面告知工伤认定申请(feng)需要补齐的全部(shou)(qi)(dou)。申请(feng)(juan)(ling)书面(kui)告(pou)要求(chen)齐(shou)(qi)(dou)后,(e)(chong)保障(chen)(shen)(shen)(lian)(ting)(ting)门(qian)当受理(zhe)?

在超市干活受伤了算工伤吗,说到这里,相信大家已经了解超市员工在超市干活受伤了算工伤的,但需要注意的是,申报工伤是有期限限制的,如果单位没有在期限内给受伤员工进行申报工伤的话,员工可以自行申报工伤,在此小编还为大家介绍了工伤认定程序以及工伤认定所需材料,大家可以参考这些内容作一个初步判定,如果您的权益受到了侵害的话,可以来点咨询400-778-1580,我们会尽力为你做出解答?

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3、丰富的执业经验:可以通过律师的亲办案例来佐证?/p>

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